¿Cómo trabajar cuando no hay empleo?
Jue, 2/07/09 – 19:02 | 2 Comentarios

Uno de los más significativos cambios que estamos viviendo es la acelerada transformación de las clásicas estructuras empresariales en las que los puestos de trabajo son sustituidos por espacios de trabajo que se necesitan hacer. …

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Aprender

Buenas prácticas para facilitar la transferencia de los conocimientos adquiridos en el aula a los ámbitos de actuación.

Emprender

Naturaleza de los eventos emprendedores, los atributos del comportamiento emprendedor y evolución de la cultura emprendedora.

Innovar

Responder adecuadamente a la evolución de la sociedad, sus usos culturales y la producción de las soluciones a sus demandas.

Liderar

Guiar el flujo del conocimiento sobre los procesos, inspirar, conducir y facilitar el logro de los objetivos.

Sociedad

El futuro está sucediendo justo ahora.

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No es la pelota, es el estadio
Lun, 29/06/09 – 10:33 | 3 Comentarios

No es la pelota, es el estadio

Lo peor que tiene la selección española de fútbol es la poca o ninguna fe que le tiene la gran mayoría de la ciudadanía española.

Frecuentemente, el mandato social condiciona el desempeño de algunos individuos (u organizaciones). Si todos los hijos de los “malos vecinos” son señalados con los dedos condenatorios, aún cuando tengan un comportamiento “normal”, es mucho más probable que ellos también comiencen a ser malos vecinos. Leer todo el artículo »

Matrícula Emprendedora para Empresarios
Vie, 19/06/09 – 11:30 | 2 Comentarios
Matrícula Emprendedora para Empresarios

En el corazón de cada iniciativa emprendedora que impulsa la creación de una empresa: se crea un “conflicto estructural” que, paradójicamente, a menudo representa una amenaza para la continuación de la existencia de su organización.
Parece …

Espíritu Emprendedor, “a la europea”
Jue, 18/06/09 – 5:50 | 1 Comentario
Espíritu Emprendedor, “a la europea”

Si ésto no es estimular el espíritu emprendedor, entonces ¿qué es?
YOUR WORLD, YOUR BUSINESS, es una importante nueva iniciativa europea para lograr la sostenibilidad y la responsabilidad social en el corazón de la educación empresarial.

Modelos Económicos de las Vacas
Lun, 8/06/09 – 10:40 | 9 Comentarios
Modelos Económicos de las Vacas

Visión humorística, surrealista, práctica, analógica, asistémica e “irrespetuosa” sobre la evolución de los modelos económicos tomando un ejemplo burdo de la relación de mercado, en sus respectivos contextos sociopolíticos, entre tus 2 vacas y el …

Soltando Lastre: Vergonzoso Decálogo de la UE Contra el Desempleo
Dom, 10/05/09 – 11:46 | 2 Comentarios
Soltando Lastre: Vergonzoso Decálogo de la UE Contra el Desempleo

Leer el Decálogo de Medidas propuesta por la Cumbre Sobre el Empleo de la UE, en Praga, demuestra el dramático vacío del “saber hacer” de los políticos contemporáneos para poder solucionar los problemas que crean …

Sonrisas que Hacen Magia
Sab, 9/05/09 – 20:56 | 2 Comentarios
Sonrisas que Hacen Magia

Toda la emoción. Sin palabras. Las sonrisas curan. ¿A quién harás sonreir hoy, ahora? Conoce, inspírate y apoya a la actividad, el espíritu y la entereza de Fundación Aladina.

Oxígeno, para los objetos de aprendizaje
Jue, 7/05/09 – 13:44 | 3 Comentarios
Oxígeno, para los objetos de aprendizaje

¿Querías algo diferente para comprender química? Pues ¡¡¡toma química!!! Qué pedazo de objeto de aprendizaje. Qué talento. Qué magistral. Disfrútalo.

Colorscape, estudiar con arte
Sab, 2/05/09 – 12:54 | 3 Comentarios
Colorscape, estudiar con arte

Alumnos de la Escuela de Arquitectura  de Universidad  USC Univerity of Sourthern California aprenden, mediante artes audiovisuales, lo que estudian sobre “arte”. Se trata de un caso magnífico de “creatividad” aplicada al aprendizaje que puede …

Finalizar un curso es comenzar una relación
Jue, 30/04/09 – 16:06 | 4 Comentarios
Finalizar un curso es comenzar una relación

Cada vez que estoy por finalizar la impartición de “un curso de formación” me cuestiono: “¿lo hice bien?”. Pienso: “¡Lo podría haber hecho mucho mejor!” Lo se. Se que a mis próximos alumnos les podré …

Miedo a aprender cómo gestionar el cambio
Jue, 26/03/09 – 22:47 | 8 Comentarios
Miedo a aprender cómo gestionar el cambio

Las estructuras piramidales de las jerarquías organizaciones crean creencias y hábitos (ocultos y manifiestos) que fortalecen la resistencia a los estímulos creativos para innovar.
Cuando las personas sienten que han trabajado con esmero y reciben reconocimiento …

Cambiar la conexión, para cambiar la orientación
Lun, 23/03/09 – 18:24 | 8 Comentarios
Cambiar la conexión, para cambiar la orientación

La fuerza endógena que impulsa, es mucho más poderosa que los factores exógenos que traccionan hacia la independencia profesional.
La mayoría de nosotros ha escuchado que la clave para un exitoso cambio de carrera: es darnos …

Atrapados, sin emoción, en la razón
Vie, 20/03/09 – 23:44 | 5 Comentarios
Atrapados, sin emoción, en la razón

La conclusión que el mundo es un plano, que durante milenios determinó múltiples decisiones que modelaron la sociedad hasta nuestros días, fue creada por la simple observación de que los barcos que navegaban hacia “el …

Opción: formar eslabones entre oportunidades
Mie, 18/03/09 – 2:00 | 2 Comentarios
Opción: formar eslabones entre oportunidades

Las diferencias en el comportamiento de cada dirigente (gestor o fundador) pone de relieve qué hay que considerar, en cada caso, los contenidos del aprendizaje y los estímulos para transferirlos desde el espacio del entrenamiento …

No creo en la formación que deforma
Lun, 16/03/09 – 23:39 | 12 Comentarios
No creo en la formación que deforma

Estoy viviendo con intensa alegría uno de los más importantes desafíos profesionales a los que he tenido que superar, hasta el presente, en mi carrera como facilitador; llevo adelante una actividad formativa dirigida a la …

Democracia Organizacional o una palmera en donde hacer pipí
Mar, 3/03/09 – 0:01 | 11 Comentarios
Democracia Organizacional o una palmera en donde hacer pipí

Cuando se retraiga la ola quedará al descubierto el miserable resultado de haber desperdiciado el talento humano con la simple fórmula — “achica el lastre, despide a la gente”.
El sincretismo entre el idealismo y el …

¿Quiénes, cómo y por qué se ganan las batallas?
Jue, 19/02/09 – 15:52 | 15 Comentarios
¿Quiénes, cómo y por qué se ganan las batallas?

“El mejor espadachín del mundo no debe temer al segundo mejor espadachín del mundo; no, a quien debe temer es a un ignorante antagonista que nunca ha tenido una espada en su mano, porque no …

Bonificate La Formación Impartida
Mie, 18/02/09 – 12:33 | 0 Comentario
Bonificate La Formación Impartida

¿Para qué hacemos cosas que no tienen sentido? ¿Por qué las seguimos haciendo?
BONIFICATE es un proyecto empresarial en el que hemos sabido ver, de un modo distinto, el servicio de gestión de las bonificaciones por …

Blog del Día (el premio)
Mie, 18/02/09 – 11:38 | 21 Comentarios
Blog del Día (el premio)

Premio Blog del Día: http://www.blogdeldia.org honra mi CEO Blog http://www.mariodehter.com con la distinción “Blog del Día” el 18 de febrero de 2009. Me honra. Me desafía.

Foros de Aprendizaje Colaborativo o Comunidades de Práctica
Mar, 17/02/09 – 20:19 | 13 Comentarios
Foros de Aprendizaje Colaborativo o Comunidades de Práctica

Nuevos problemas, necesitan nuevas soluciones y las mejores prácticas para aprender los conocimientos necesarios para desarrollar nuevas habilidades y mejorar el rendimiento.

198.838
Mie, 4/02/09 – 0:34 | 10 Comentarios
198.838

Hoy he escuchado el amargo silencio de la autoestima y a la voz del miedo.
198.838 han perdido su empleo durante el mes de enero de 2009 en España. Aquí no están los trabajadores autónomos, los …

Crónicas Marcianas
Lun, 2/02/09 – 1:35 | 3 Comentarios
Crónicas Marcianas

Un relato de Ray Bradbury en Crónicas Marcianas (1950) que invita a reflexionar sobre diferentes maneras de mirar, desde múltiples perspectivas, objetos familiares, procesos rutinarios y hechos cotidianos.
El relato inspira una serie de reflexiones que …

El post del minuto: creativos, creadores, innovadores y emprendedores
Vie, 30/01/09 – 12:07 | 9 Comentarios
El post del minuto: creativos, creadores, innovadores y emprendedores

Hay que diferenciar entre las personas que tienen «buenas ideas de negocios» y quienes son «emprendedores creadores de empresas» para poder comprender las diferentes dimensiones entre “creativo y creador”, quién es “innovador” y quién es …

Rasgos del Liderazgo para el “Día Después”
Sab, 24/01/09 – 23:39 | 5 Comentarios
Rasgos del Liderazgo para el “Día Después”

Aquellos que crean que estos tiempos son particularmente difíciles para los líderes no saben de qué se trata el liderazgo y deben saber muy poco o nada sobre la historia; porque siempre el liderazgo ha …